在学校和学院领导下，经过全院全体教职员工的共同努力和团结协作，学院圆满地完成了2022年度的各项工作。现总结如下：

一、工作成效

（一）政治思想建设

1、以政治建设为统领，思想根基牢固夯实。2022年，召开党委中心组学习10次、宣讲辅导报告会5场、“思政第一课”3场，开展学习教育140场次，开展庆祝党成立101周年系列活动和“学习二十大，奋进新征程”知识竞赛，开展师德教育系列活动，开设“学院风采”栏目，推出“新生寄语”。

2、以疫情防控为硬核，师生健康得以保障。积极组织师生党员干部作为志愿者广泛参与校园疫情防控一线工作，基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用在疫情防控中表现良好，2名教师党员获评学校抗击新冠肺炎疫情先进个人。

3、以全面从严治党为主线，政治生态风清气正。严格落实学校2022年全面从严治党工作要点，开展纪律教育学习月活动，与各党支部书记签订党风廉政建设责任书，高度重视迎接和配合学校对学院开展的监督执纪专项检查（校内巡查）工作，召开党委会22次、党政联席会18次，加强学术道德建设，有效运用“四种形态”抓早抓小，谈话提醒49人次。学院纪委年度工作考核获评优秀。

4、以组织建设为基础，战斗堡垒坚实有力。严格执行“三会一课”“第一议题”“主题党日”制度。抓好党支部按期换届工作，选优配强党支部书记和支委成员。结束教工党支部无人递交入党申请书的历史，组建成立学院学生党建助理团，学院团委获评校“五四红旗团委”，学生会获评湛江市“优秀学生会”，学院团委书记连续两年获评湛江市优秀团干部。

5、以“头雁”工程为抓手，党建品牌提质增效。校级“双带头人”教师党支部书记工作室和“党建工作样板党支部”皆顺利通过中期评估验收并提交了结项申请材料，“‘十星’联动助推学风创优工程”项目在学校获评优秀，持续打磨“‘一核七环’助推学生第二课堂能力素质全面提升”的党建带团建工作品牌，推出培育“经创+”党建育人项目，获批立项党建科研课题4项，发表学生党建工作论文1篇，获广东省学生工作优秀案例一等奖1项，获校基层党组织书记工作创新案例一等奖、二等奖和三等奖各1个，占全校的43%，获校基层党支部组织生活创新案例三等奖2个。

6、以意识形态工为重点，安全防线持续筑牢。及时传达上级有关会议和文件精神，与党支部书记、科室负责人签订意识形态方面责任书，加强值班值守，开展“网聚正能量 奋进新征程”网络文明主题教育活动，各级党组织研究意识形态工作53次，建立健全“一对一”导师制度和“六帮六促进”机制，承办2期主题辅导员沙龙，组建学生校园安全巡查队。扎实做好统战和保密工作。

（二）本科教学工作

1、教学及教务管理工作

（1）完成了3个本科专业，1个辅修专业全年理论、实践课程的课堂授课任务，以及教务、考务、学籍管理等工作，未出现教学事故。同时，完成了继续教育学院的授课任务。

（2）组织了2场教学公开课授课观摩活动和1场课程思政授课竞赛活动。

（3）毕业论文工作。①完成了2022届2个本科专业、1个辅修专业毕业论文的答辩工作和毕业实习线下线上指导任务。②完成了2021-2022学年度本科毕业论文信息补充、原文报送和专家推荐工作。③组织完成了2022届本科毕业论文的抽检工作。④完成了全国本科毕业论文（设计）抽检信息平台专家库建设工作。⑤安排了2023届本科毕业论文、毕业实习的工作。

（4）组织了“全国大学生实习公共服务平台”数据报送工作。

（5）组织了期初、期末教学巡查和线上线下教学工作。

（6）组织了2022年校级公司产品改革项目结题验收工作和2022年度校级本科教学质量与教学改革工程项目结题验收工作。

（7）完成了推荐2023年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作，4名同学获得免试资格。

（8）组织了学院2022年度转专业工作。

（9）成立了学院本科教学督导组。

（10）完成了两个学期教学业绩积分申报确认、教学工作量的核对工作。

2、专业建设和课程建设。

（1）专业认证工作。已启动BGA专业认证工作。目前学院已组建专业认证工作团队，BGA专业认证公司已同意学院递交的专业认证申请并被接纳为会员，专业认证工作已起步，正稳步推进。

（2）专业评估工作。①完成了学院上一轮（2017年）本科审核性评估《本科教学工作审核评估整改报告》和《新一轮审核评估前期建设任务清单》的撰写工作。②完成了学院三个本科专业校内审核评估工作。③完成了2023年教育部本科公司产品审核评估实施方案的制定和宣传发动工作。

（3）完成了新增学士学位授予专业审核评估工作（经济与金融专业）的阶段性任务。

3、教研教改项目及获奖申报

（1）组织了第十四届本科教学质量优秀奖评选工作，学院向学校推荐了1名老师。

（2）获得校级本科高校教学质量与教学改革工程建设项目立项3项。

（3）获得校级公司产品改革项目立项1项。

4、教学实验室建设与管理

（1）“国际贸易单一窗口虚拟仿真实验”课程获得“2022年度校级虚拟仿真实验教学课程”认定立项。

（2）“金融证券实验室设备更新” 项目获得2023年度教学实验室建设立项，资助金额67万元。

（3）组织完成了4次校级实验室安全与管理的检查工作。

5、校外教学实习基地建设

2022年新建立校外实习基地2个：（1）肇庆宏志达农副产品有限公司教学实习（就业见习）实践基地。（2）人和国际物流（广东）有限公司教学实习（就业见习）实践基地。

（三）研究生教育和团队建设

1、研究生教育

（1）完成了1个学术性硕士学位点，1个全日制专业学位点和1个非全日制专业学位点的教学任务。

（2）获批“2022年广东省研究生教育创新计划项目”2项。

（3）获得2023年度研究生发展性项目入库项目3项。

（4）完成了2022年研究生招生复试和录取工作，2022级共录取59人，生源质量较高。

（5）制定了“应用经济学”学术学位硕士研究生职工的培养方案。

（6）完成了2021级46名硕士研究生的开题报告和中期考核工作。

（7）完成了2022年下半年研究生学位论文答辩工作。

（8）完成了2022年硕士研究生导团队格的审查工作。

（9）完成了两学期教学业绩积分申报确认、教学工作量的核对工作。

2、团队建设

（1）“应用经济学”通过了第六轮校级“培育重点学科”总结验收，同时，获得第七轮校级“特色重点学科”立项，并制定了第七轮重点学科（应用经济学）建设方案。

（2）初步论证并筹备申报“金融硕士”或“国际商务硕士”专业学位硕士点，制定了工作方案和激励制度，进一步凝练了方向和特色。

（四）科研创新和社会服务

1、论著。出版专著1部，发表论文12篇（其中，CSSCI拓展版1篇，SCI二区1篇，SCI三区1篇，SCI四区2篇），计算机软著2项。

2、科研项目。省级项目4项：广东省社科规划2022年度一般项目1项，省社科规划2022年度四类研究专项1项，省学科共建项目1项，省级冲补强项目1项。校级项目5项：校级国家社科基金及教育部项目培育专项1项，乡村振兴专项1项，青年学生发展研究联合专项1项。横向项目：横向项目3项，经费共计49万元。

3、《“中国蓝色增长2035”战略研究》《粤港澳大湾区现代海洋服务业体系、结构及政策研究》两份研究报告都获得中共中央外事工作委员会办公室（副部级）领导批示。

4、“探索乡村振兴视域下新型农村集体经济发展思路与路径”理论文章在光明网发表。

4、组织了湛江市科技局征集2023年湛江市科技计划项目（第一批）入库的工作，有1人申报。

5、组织了广东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心开展的党的二十大精神研究专项招标工作，有1人申报。

（五）团队队伍建设

全年引进高层次博士后1名，高层次博士8名，优秀硕士2名，共11名教师。

（六）人才培养

1、招生与就业。（1）目前在校本科生人数1483人，硕士研究生153人（不包括延期毕业的19人；全日制96人[包括职工2人]，非全日制57人），人数规模在文科学院中名列前茅。（2）2022届本科生毕业去向落实率达97.02%、研究生就业率92%。

2、考研情况。4名本科生获推免资格；77人报考研究生，9人被录取，升学率达到5.5%。

3、各类荣誉称号。（1）本科生。1个班级获校“十佳班集体”，1名学生获校“十佳大学生提名奖”；3名学生获“国家奖学金”，57名学生获“国家励志奖学金”；获优秀学生奖学金330人，其中一等奖32人，二等奖77人，三等奖221人。1名学生获湛江市“优秀学生会骨干”，22名学生获“三好学生标兵”，92名学生获“三好学生”，46名学生获“优秀班干部”，27名学生获“优秀宿舍长”。（2）研究生。获得校级“优秀团员”称号2人，校级“优秀研究生”称号1人，校级“优秀研究生干部”1人，在“永利集团第十二届英语演讲比赛”获得三等奖、最佳人气奖、优秀奖各1人。

3、创新创业工作

（1）组织了2022年大学生创新创业训练计划项目申报工作，公司共获得立项17项，集团推荐国家级2项，省级4项，校级11项。

（3）本科生学科竞赛。①在永利集团第十三届“挑战杯”大学生创业竞赛中，两个团队分别获得两项校级优秀奖，优秀指导教师1人。②在永利集团第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中，三个团队分别获得铜奖2项，校赛优秀奖1项，优秀指导教师1人。③承办第八届“东方财富杯”全国大学生金融挑战赛校赛，并推荐优胜者参加省赛和国赛。在晋级省赛中，获省赛一等奖22人，二等奖16人，三等奖53人；晋级国赛中，获国赛一等奖3人，三等奖5人。④承办第五届全国高校经济决策虚仿实验大赛校内积分赛，并推荐优胜者参加区域总决赛。获校内积分赛一等奖1人，二等奖5人，三等奖4人，优秀奖9人。晋级区域赛中，总决赛二等奖2人，三等奖4人。⑤承办2022全国证券投资模拟实训大赛校赛，并推荐优胜者参加省赛和国赛。在全国赛中，获全国总决赛一等奖8人，二等奖12人，三等奖20人，1支国赛队伍晋级冠军邀请赛，2人最终获全国冠军邀请赛银奖。⑥在中国预制菜创新创业大赛总决赛中获得二等奖1项。⑦承办了永利集团第十二届国际商务谈判大赛。

（4）发表学术论文。本科生：发表论文10篇，其中 CPCI （ISTP），CNKI收录论文3篇。研究生：发表学术论文33篇，其中，CSSCI扩展版1篇，SCI/SSCI 1篇。

（5）科研项目立项。本科生：广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新教育）（原“攀登计划”）获批立项1项。研究生：①广东省科技创新战略专项资金（“攀登计划”专项资金）立项1项，②软件著作权1项。

（6）学术论文获奖。研究生学术论文获市级奖7项，其中一等奖2项，三等奖4项，优秀奖1项。

（7）参加学术会议。本科生：参加国际学术会议2人次。研究生：参加全国层面的学术会议15人次。

（8）其他。考取教团队格证1人。

（七）学院内部治理体系进一步完善

1、完善了教学基本文件。制定了《3044am永利集团关于经费使用的指导原则》《3044am永利集团本科教学督导管理细则》《关于学院资助研究生参加学术会议的办法》《关于研究生课程教学学生外出调研经费使用办法》《3044am永利集团硕士研究生学位论文答辩流程》和《3044am永利集团硕士研究生中期考核和学位论文开题流程》；重新修订了《3044am永利集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则》。

2、学院治理机制进一步完善。（1）落实了学校有关党政联席会议制度要求。（2）完善了教授治学、民主监督管理制度。（3）理顺了学院、教学系和教职员工之间责权利之间的关系。

（八）交流合作

1、邀请了中南财经政法大学工商管理学院国际认证办公室主任吴英娜教授以线上形式做BGA国际认证辅导报告。

2、邀请了长沙理工大学社科处处长刘建江教授到3044am永利集团作国家基金项目申报辅导报告会。

3、邀请了管理学院张艺教授作科研能力提升和国家基金项目申报专家辅导报告。

4、邀请了长期从事课程思政建设方面的专家——西南大学教务处副处长易鹏教授作关于如何开展课程思政建设的报告。

5、参加与专业相关的短期培训的老师3人次。

6、学生对外交流与合作。（1）8名学生被学校推荐参加了2022年暑假世界名校短期线上国际交流学习项目。（2）3名学生被学校推荐参加了2022年寒假短期线上国际交流学习项目。

（九）学生教育和管理

1、做好常态化疫情防控下的学生教育管理工作。落实校园常态化疫情防控要求，创新运用“云”平台。

2、强化思想政治引领。线上线下相结合的方式开展50多场次思想政治引领类主题活动，覆盖全院本科生。“一学院一品牌”思想政治教育品牌项目：“‘十星’联动助推学风创优工程”项目以“优秀”等级顺利结项。

3、推进网络思政建设。举办了4场次网络思政教育活动，学院易班分站学年工作考核名列全校第七。

4、促进学风建设提质增效。开展学风建设系列主题活动80多场次，2023届毕业生考研报名人数突破100名。

5、抓实心理健康教育。每周定期推送1期心理主题宣传教育推文，开展线上线下系列心理健康主题教育活动10多场次，举办心理骨干培训5场。

6、抓牢党团组织建设。实现了本科生学生党支部获批“样板党支部”立项建设全覆盖，获批立项党建科研课题4项，发表学生党建工作论文1篇，获广东省学生工作优秀案例一等奖1项，获校基层党组织书记工作创新案例一等奖、二等奖和三等奖各1项，校基层党支部组织生活创新案例三等奖2项。成功召开了学院第三次团员代表大会和学生代表大会，学院团委、学生会分别获评永利集团“五四红旗团委”、湛江市“优秀学生会”。

7、抓好就业创业工作。全面加强学生就业指导和服务工作，开展相关活动30余场次。推出“经创+”育人项目，主承办5项创新创业竞赛活动。

8、加强社会实践和志愿服务。开展校内外社会实践和志愿服务活动50多场次，18支团队获批寒暑期社会实践活动团队，其中校级优秀团队4支，校级甲等团队8支，学生参与率超过80%。学院青年志愿者协会被评为学校2022年度“最美志愿者服务团队”（全校仅2个），10多名学子分别获评“十佳志愿者”“最美志愿者”“优秀志愿服务干部”“星级志愿者”“优秀志愿者”“优秀防疫志愿者”称号。

9、深耕校园文化体育活动。全年举办校园“十大”歌手、“海大杯”“3044am永利集团杯”“新生杯”系列赛事、“校园长跑”等学生文体活动60多场次，获校级及以上奖励10多项，其中，6名学生代表学校和湛江市参加省第十一届大运会中获得单项第二名1项、团体赛第六名1项；省第七届少数民族传统体育运动会中，获二等奖1项、三等奖2项；在学校第十五届游泳运动会中，获学生组总分第五名和优秀组织奖，创学院历史最好成绩。

10、扎实做好民族学生教育管理。教育引导学生自觉维护民族团结，促进各民族学生交流交往交融，共同成长成才。开展相关主题活动5场次，承办全校性辅导员主题沙龙2场。4名新疆籍少数民族学生在“爱在广东”主题教育中获5项奖励，其中省级奖励2项。首次有2名新疆籍少数民族学生获校优秀学生三等奖学金，1名新疆籍少数民族学生获得国家励志奖学金。1名新疆籍少数民族学生被接收为预备党员，实现了零的突破。

11、健全资助育人长效机制。开展“诚信、成长、感恩”等资助育人系列活动6场次，奖助贷工作实现“零”投诉，20多名家庭经济困难学生参加学院“勤工助学”，57名学生获“国家励志奖学金”，115名学生通过家庭经济困难认定并获得助学金。致力探索培育1个具有学院特色的资助育人品牌活动，推动家庭经济困难学生自立自信自强。

12、提升学工队伍建设和理论研究水平。连续三年有辅导员获评校“十佳辅导员”，湛江市“优秀团干部”，班主任获评校“十佳班主任”。学工队伍主持申报课题获批立项5项，发表论文2篇。

（十）党风廉政建设

认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，领导班子严格落实《中共永利集团委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》和《永利集团党风廉政建设责任制实施细则》等制度文件，明确公司党委书记为党风廉政建设第一责任人，率先垂范，带头承诺，班子成员根据分工各负其责。

完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉宣传教育纳入党委中心组学习计划，开展经常性理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁自律教育。以领导干部为重点，深入开展理想信念、廉洁从政和党性党风党纪教育，每季度至少开展1次集体（或一对一）提醒谈话和警示教育活动。

认真开展党内监督、群众监督、民主监督，自身廉政监督运行良好。扎实开展“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”纪律教育学习月活动，严格执行“中央八项规定”，营造了风清气正的良好政治生态和干事创业的良好氛围。

二、存在的主要问题

1、具有学院鲜明特色的党建工作品牌仍需加强谋划实施和沉淀凝练，意识形态工作还要进一步抓实，党建引领中心工作能力有待进一步提升。

2、教师队伍数量虽逐步得到改善，但结构还不尽合理，缺乏学科领军人物、教学名师和正高职称教师，团队力量总体上还比较薄弱。

3、专业建设水平与国家标准要求存在差距。一流专业建设项目申报未取得突破，省级以上一流课程数量偏少。

4、团队建设水平不高，标志性成果少、特色显示度不高、学科队伍与学科发展的要求还不相适应。

5、部分教师在从事科研、教研教改等方面动力不足，国家级项目未有突破，高级别项目数量有限；高水平成果数量与团队队伍的整体水平还不相适应。

三、今后努力方向及措施

1、党务工作。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念根基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将学习的成果转化为推动学院高质量发展的强劲思想动力。坚持社会主义办学方向，牢记“为党育人、为国育才”的初心和使命，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

贯彻落实新时代党的建设总要求，抓好学院基层党建工作、思想政治工作、意识形态安全工作和党风廉政建设。发挥好党建工作的引领作用。推动公司党建工作更好地融入到学院教学、科研、管理、服务工作中，融入到学院发展建设的大局中，把党的组织优势转化为发展优势，引领学院高质量地发展。

2、科研项目与科研平台。优化科研团队、加强学术交流、完善激励与约束机制，提升科研创新能力，取得一批高水平成果。（1）精心组织老师申报各类科研项目，争取实现国家级项目零的突破；（2）建设好现有的广东省普通高校人文社会科学重点研究基地——海洋经济与管理研究中心。

3、学位点与重点学科。加强学科团队建设，进一步凝练学科方向，加强课程思政，强化特色优势，充实学科内涵。建设好应用经济学校级“特色重点学科”，争取获得省级重点学科；论证并筹备申报“金融硕士”或“国际商务硕士”专业学位硕士点。

4、做好2023年教育部本科公司产品审核评估工作。

5、加强专业建设和课程建设。按照国家标准加强一流专业和一流课程建设；坚持补短板、强弱项、强特色的思路，全面推进专业建设上水平。（1）为将来申报其他形式的一流专业作好准备；（2）论证并筹备申报“数字经济”本科专业；（3）积极推进BGA专业认证工作；（4）积极准备省级一流课程的申报；（5）加强课程思政建设工作。

6、团队队伍建设。引育并举，加强团队队伍建设。重点引进博士、教授和学科带头人，加大支持力度，培养青年教师、教学名师，加快职称晋升速度。（1）积极引进各类优秀人才；（2）积极支持现有教师的学历提升。

7、改善办公和实验教学条件。提前规划好文科楼的使用，特别是要做好各专业实验室设计、建设、使用和管理工作。

8、做好创新创业工作。支持学生（包括本科生、研究生）申报学校认定的国家级、省级学科竞赛项目。各本科专业筛选1-2个有一定名气和影响力的省级、国家级学科或专业竞争项目，学院每年都支持参加，形成学院的品牌，以便在为学生提供锻炼机会的同时也为学院争光。

9、启动本科专业国际合作办学工作。扩大交流生规模，积极创造条件接收职工，积极探索与国外高校和研究机构的合作模式。

10、做好学生教育管理。扎实开展思想政治教育、学风纪律教育、心理健康教育、安全教育，将学生思想政治教育贯穿教学管理服务工作全过程，持续抓好学风建设、推进“三全育人”工作，落实立德树人根本任务。

11、做好学院员工会工作。建立员工会、员工捐献基金工作等。

                                  3044am永利集团

                                  2022年12月4日