2023年4月3日上午，在广学楼718召开了3044am永利集团2023届毕业生就业创业工作推进会。公司党政班子成员、纪委委员、系（办）正副主任、党支部书记、毕业班辅导员和班主任约20人参加。会议由公司党委副书记董萍主持，

会上，董萍传达学习2022年11月15日教育部、人社部组织召开的2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神、12月16日省教育厅、人社厅联合召开的省2023届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，以及今年教育部召开的2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神。与会同志认真学习了公司党委杨洲书记、林晓敏副书记在学校2023届毕业生就业创业工作部署会上的讲话精神。

全文对去年学院毕业生就业工作进行认真总结，提出建设性的工作建议。一是深入推进就业育人工作，扎实做好毕业生升学、就业指导和服务；二是加强班主任工作，主动联系就业困难学生，开展一对一的重点帮扶；三是拓宽就业途径，继续开展访企拓岗促就业专项行动。

李文河汇报了2023届毕业生就业创业工作进展情况，从工作思路、工作目标、工作措施三方面提出做好就业工作的思考。表示要摸清就业意向，提升信息推送精准性；强化思想引领，帮助学生树立正确就业择业观；加强就业政策宣传，增强学生信息知晓度；做好就业跟踪反馈，不断改进工作有效性。

主持工作的陈伟副经理指出学院要重点落实的工作任务：一是坚持“领导主抓、全员参与”工作机制，推动毕业生就业创业工作迈上新台阶；二是完善机制，做好预案，使就业工作有效开展；三是多渠道收集就业信息，拓展就业领域，为毕业生提供就业服务；四是充分发挥导师在研究生就业工作中的作用，努力为研究生创造就业机会。

陈创针对学院2023届就业创业工作提出三点要求：一是充分挖掘资源，积极开展访企拓岗，努力开拓就业信息供给、单位宣讲与面试的渠道，尽可能为学生提供更多的选择机会；二是重点对就业困难毕业生进行帮扶，确保就业困难的毕业生顺利就业；三是充分发挥全体教师力量，主动担起责任，形成合力，加包干到人，全力提供优质的就业服务。

董萍最后强调，学院一定要深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握今年的严峻就业形势。要强化层层责任的落实，建立工作台账。为毕业生提供就业指导、职业规划等就业服务，跟踪掌握反馈毕业生就业状况，做好思想调查、教育引导和心理疏导等工作，形成全院上下共同参与就业、支持就业的良好局面。

与会同志充分讨论，达成共识：就业工作是人才培养的重要一环；毕业生走向社会，专业优势是最大的就业优势；学院必须推进招生——培养——就业一体化发展。

2023届毕业生就业创业工作